للاشتغال في مجالك والحصول على الجنسية.. كل ما تودّ معرفته عن فيزا العمال المهرة في بريطانيا

لا شكّ أنّ العمل في بلد متقدم مثل المملكة المتحدة له تأثير كبير على حياتنا المهنية والشخصية، حيثُ أنّ الوظائف في هذه البلدان توفر غالباً رواتب أعلى لموظّفيها، وتمنحهم فرصاً للتقدم الوظيفي بشكل أفضل مقارنة بالدول ذات الاقتصادات النامية. بالإضافة إلى ذلك، توفر الحياة في بلد متقدم نوعية حياة أعلى بفضل البنية التحتية الممتازة، والخدمات الصحية المتميزة، ونظم التعليم المتقدمة.

وتأشيرة العمال المهرة في بريطانيا لسنة 2024 هي برنامج مصمّم لجذب العاملين ذوي المهارات العالية إلى المملكة المتحدة. حلت هذه التأشيرة محل تأشيرة المستوى 2 في نهاية عام 2020، وهي مخصصة للعاملين المؤهلين الذين يمتلكون مهارات في مجالات معينة ويستوفون متطلبات محددة.

في هذا التقرير سوف نحدّثكم عن كلّ ما يخصّ هذه التأشيرة، وكيف يمكنكم الحصول عليها ليس فقط لتعزيز مسيرتكم المهنية ولكن أيضاً لتحضو بفرصة مميزة لتحسين جودة حياتكم.

ما هي فيزا العمال المهرة في بريطانيا؟

وفقاً لدائرة التأشيرات والهجرة في المملكة المتحدة فيزا العمال المهرة هي تأشيرة عمل مخصصة للعمال الدوليين ذوي المهارات المطلوبة للعمل في المملكة المتحدة لدى أصحاب العمل المرخصين هناك.

بدأت هذه التأشيرة في نهاية عام 2020، لتحل محل تأشيرة المستوى 2، وهي الآن متاحة لأولئك الذين يمتلكون مهارات بمستوى RQF 3 أو أعلى (ما يعادل مستوى A في المملكة المتحدة) في مهنة مؤهلة.

تعد فيزا العمال المهرة تأشيرة طويلة الأمد، حيث يمكن منحها في البداية لفترة تصل إلى خمس سنوات، اعتماداً على مدة شهادة الكفالة الخاصة بك. يجب أن تكون على علم بأن تأشيرتك تظل سارية فقط طالما بقيت في نفس الوظيفة مع صاحب العمل الراعي. في حال رغبتك في تغيير الدور أو صاحب العمل، ستحتاج إلى التقديم للحصول على تأشيرة عامل ماهر جديدة.

بموجب مسار العامل الماهر، يمكنك تمديد تأشيرتك قبل انتهاء صلاحيتها، وبعد مرور خمس سنوات من التأهيل، يمكنك التقدم بطلب للحصول على إجازة إقامة غير محددة (ILR)، والجنسية البريطانية بعد عام واحد من الحصول على الإقامة غير المحددة. إذا كنت تفكر في التقديم للحصول على تأشيرة عامل ماهر، ستحتاج إلى الحصول على عرض عمل والتأكد من استيفائك لمعايير الأهلية المذكورة.

إذا لم تكن فيزا العمال المهرة تناسب حالتك، يمكنك استكشاف خيارات عمل أخرى. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة صفحة تأشيرات العمل في المملكة المتحدة.

ما هي شروط الحصول على فيزا العامل الماهر؟

تتطلب فيزا العمال المهرة في المملكة المتحدة استيفاء عدة معايير للقدرة على التقديم، والتي تشمل ما يلي:

• وجود عرض عمل من صاحب عمل في المملكة المتحدة:

لتتمكن من التقديم للحصول على تأشيرة العامل الماهر، يجب أن يكون لديك عرض عمل صالح من صاحب عمل مرخّص في المملكة المتحدة. يجب أن يكون العرض من شركة مصنفة بدرجة A ضمن قائمة الرعاة المرخصين، ويجب أن يكون الدور المعروض مدرجاً في قائمة المهن المؤهلة، ويجب أن يلبي متطلبات الحد الأدنى للراتب. كذلك، يتعين أن تحصل على شهادة رعاية صالحة من صاحب العمل.

• العمل مع صاحب عمل مدرج في قائمة الرعاة المرخصين:

يجب أن يكون صاحب العمل الذي يقدّم لك العرض مُدرجاً في قائمة الرعاة المرخصين المعتمدة من قبل وزارة الداخلية. من الضروري التأكد من أن صاحب العمل مرخص لتوظيف العمال الدوليين وفق مسار العمال المهرة وأنه مصنف بدرجة A. الشركات المصنفة بدرجة B لا يمكنها إصدار شهادات رعاية جديدة حتى تستوفي متطلبات وزارة الداخلية وتتم ترقيتها إلى تصنيف A. يُنصح بالتحقق من هذا الأمر لتفادي التأخير أو الرفض في طلبك.

• توافر “شهادة رعاية” صالحة:

ستحتاج إلى شهادة رعاية صالحة من صاحب العمل في المملكة المتحدة لتقديم طلبك. شهادة الرعاية (CoS) هي وثيقة رقمية تحتوي على تفاصيل عن الوظيفة التي يتم قبول تأشيرتك من أجلها، بما في ذلك عنوان مقرّ الوظيفة ونوعها، وتواريخ بداية ونهاية العمل، والراتب الإجمالي، ورقم ترخيص الكفيل، وتاريخ انتهاء صلاحية الشهادة.

• توافر الوظيفة في قائمة المهن المؤهلة:

فيزا العمال المهرة تُمنح فقط للوظائف المدرجة في قائمة المهن المؤهلة. يجب أن تتأكد من أن مهاراتك وخبراتك تتوافق مع الدور الذي سيتم توظيفك من أجله في المملكة المتحدة. للتحقق من تأهيل مهنتك، قد تحتاج إلى طلب رمز المهنة القياسي (SOC) من صاحب العمل.

• استيفاء متطلبات مستوى المهارة:

يجب أن تكون مهارات المتقدم تعادل على الأقل مستوى RQF 3، وهو ما يعادل مؤهل المستوى A في المملكة المتحدة. لا يعني ذلك ضرورة الحصول على مؤهل معين، بل يجب أن تكون مهاراتك تعادل مستوى RQF 3 أو أعلى.

• متطلبات الحد الأدنى للراتب:

الحد الأدنى للراتب لتأشيرة العامل الماهر هو 38700 جنيه إسترليني سنوياً، أو “المعدل الجاري” لوظيفتك، أيهما أعلى. على سبيل المثال، إذا كان الراتب الذي يقدمه صاحب العمل هو 39000 جنيه إسترليني سنوياً، ولكن المعدل الجاري للوظيفة هو 40000 جنيه إسترليني، فلن تستوفي متطلبات راتب التأشيرة. تحقق من معدل الأجر السنوي لوظيفتك على موقع وزارة الداخلية للتأكد من أنها تفي بالمتطلبات.

قد تستوفي متطلبات راتب فيزا العمال المهرة حتى وإن كان راتبك أقل من 38700 جنيه إسترليني إذا:

كانت وظيفتك مدرجة في قائمة رواتب الهجرة، أو كنت “وافداً جديداً” (مثل: أقل من 26 عاماً، أو تدرس أو تخرجت حديثاً، أو أنك ترغب في القيام بتدريب مهني)، أو لديك مؤهل على مستوى الدكتوراه في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) ذات صلة بوظيفتك، أو لديك منصب ما بعد الدكتوراه في العلوم أو التعليم العالي، أو تعمل في مجال الرعاية الصحية أو التعليم (مع وجود قواعد مختلفة للراتب في بعض وظائف الرعاية الصحية والتعليم).

• إثبات المقدرة الماليّة:

يجب أن يكون لديك 1270 جنيهاً إسترلينياً في حسابك المصرفي لإثبات قدرتك على إعالة نفسك في المملكة المتحدة. عند التقديم للحصول على فيزا العمال المهرة، يتعين عليك تقديم دليل مالي يثبت أنك تمتلك 1270 جنيهاً إسترلينياً على الأقل في حسابك المصرفي لتغطية نفقاتك الشهرية في المملكة المتحدة. في بعض الحالات، يمكنك طلب من صاحب العمل تقديم خطاب يؤكد أنه سيغطي هذا المتطلب نيابة عنك.

• إتقان اللغة الإنجليزية:

يتعين عليك كمتقدم لفيزا العمال المهرة إثبات إتقانك للغة الإنجليزية من خلال واحدة من الطرق التالية:

اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية: يمكنك تلبية متطلبات اللغة الإنجليزية عبر اجتياز اختبار معتمد للغة الإنجليزية وفقاً للإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات (CEFR)، بمستوى B1 على الأقل في القراءة والفهم والتحدث والكتابة.

المؤهلات الأكاديمية: إذا حصلت على درجة علمية أو مؤهل أكاديمي آخر تم تدريسه باللغة الإنجليزية، فإن ذلك يعتبر أيضاً إثباتاً كافياً لمهاراتك في اللغة الإنجليزية.

تقييم من الهيئة المهنية: إذا اجتزت تقييم اللغة الإنجليزية المعتمد من قبل الهيئة المهنية المنظمة في مجالك، فإن ذلك يعتبر أيضاً إثباتاً كافياً.

المستندات المطلوبة للحصول على الفيزا

عند تقديم طلب فيزا العمال المهرة، قد تحتاج إلى تقديم الوثائق التالية لدعم طلبك:

• جواز سفرك (مع صفحة فارغة)
• رقم مرجع شهادة الكفالة
• مسمى وظيفتك وراتبك السنوي
• رمز المهنة الخاصة بوظيفتك
• اسم صاحب العمل ورقم ترخيص الكفيل (كما هو موضح في شهادة الكفالة التي تحدثنا عنها سابقاً)
• إثبات علاقتك بزوجتك/شريكك وأطفالك (مثل شهادات الزواج والميلاد)
• شهادة السجل الجنائي (ضرورية لبعض المهن التي تتعامل مع أفراد معرّضين للخطر مثل الرعاية الصحية والتعليم)
• إثبات إجادتك للغة الإنجليزية

سيتم أيضًا إرشادك حول كيفية إثبات هويتك وتقديم بياناتك الحيوية (مثل بصمات الأصابع والصورة) للحصول على تصريح الإقامة الحيوية (BRP). يمكنك القيام بذلك إما عبر أخذ بصمات أصابعك وصورتك في مركز طلبات التأشيرة في بلدك أو باستخدام تطبيق “UK Immigration: ID Check” الخاص بوزارة الداخلية على الهاتف المحمول، والذي يتيح لك مسح مستندات هويتك وتحميلها مباشرة إلى وزارة الداخلية.

كيفية التقدم بطلب للحصول على التأشيرة؟

1. التحقق من أهليتك للحصول على فيزا العمال المهرة

قبل البدء في عملية التقديم، تحقق من أنك تفي بجميع متطلبات التأشيرة، بما في ذلك الحصول على عرض عمل من صاحب عمل مرخّص في المملكة المتحدة وشهادة كفالة.

2. تأمين عرض عمل من راعٍ مرخّص في المملكة المتحدة

احصل على عرض عمل صالح من صاحب عمل معتمد من قبل وزارة الداخلية في المملكة المتحدة. تأكد من أن صاحب العمل مصنف بدرجة A في قائمة الرعاة المرخصين ويستوفي متطلبات الراتب والمهنة.

3. الحصول على شهادة الكفالة من صاحب العمل في المملكة المتحدة

ستحتاج إلى شهادة كفالة صالحة (CoS) من صاحب العمل. تحتوي الشهادة على تفاصيل حول الوظيفة، مثل عنوانها، نوعها، تاريخ بدء العمل، الراتب، ورقم ترخيص الكفيل.

4. إعداد المستندات المطلوبة

جمع كافة المستندات التي تثبت أهليتك للتأشيرة، مثل جواز السفر، رقم مرجع شهادة الكفالة، دليل على وجود مدخرات كافية، وإثبات لإتقان اللغة الإنجليزية.

5. استكمال نموذج الطلب عبر الإنترنت

املأ نموذج الطلب الإلكتروني المناسب، يوجد نموذج خاص للتقديم من خارج المملكة المتحدة وآخر للتبديل من تأشيرة مختلفة داخل المملكة المتحدة.

6. دفع الرسوم المطلوبة

ادفع رسوم طلب التأشيرة،  ورسوم الرعاية الصحية. تأكد من سداد جميع الرسوم اللازمة لتجنب أي تأخير في معالجة طلبك.

7. تحميل المستندات الداعمة

قم بتحميل أي مستندات إضافية مطلوبة لدعم طلبك، وتأكد من أن جميع المستندات واضحة ومكتملة.

8. ترتيب موعد للفحص البيومتري

حدد موعداً لإجراء الفحص البيومتري، والذي يتضمن أخذ بصمات أصابعك وصورتك.

9. الانتظار للحصول على القرار

توقّع تلقي قرار بشأن طلبك في غضون 3 أسابيع من تاريخ تقديم الطلب إذا كنت تقدّم من خارج المملكة المتحدة. قد تتواصل معك دائرة تأشيرات المملكة المتحدة إذا كان هناك حاجة إلى مزيد من المعلومات.

تغيير صاحب العمل

إذا كنت ترغب في تغيير صاحب العمل الذي تحصّلت من خلاله على فيزا العمال المهرة، يجب عليك التقديم للحصول على تأشيرة جديدة. ينطبق ذلك إذا كنت ترغب في:

• تغيير صاحب العمل.
• تغيير المهنة.
• تغيير رمز المهنة.
• التغيير من مهنة مدرجة في قائمة المهن الشحيحة إلى مهنة غير مدرجة في القائمة.

يمكنك التقديم لتغيير الوظيفة أو صاحب العمل قبل 3 أشهر من بدء دورك الجديد. تأكد من تقديم الطلب في أقرب وقت ممكن حيث قد يستغرق الأمر حتى 8 أسابيع للحصول على قرار. لا يجب أن تبدأ العمل لدى صاحب العمل الجديد حتى تحصل على قرار إيجابي بشأن طلبك.

هل يمكن تمديد تأشيرة العامل الماهر؟

يمكنك تمديد تأشيرتك طالما أنك تظل مع نفس الكفيل وتعمل في نفس المهنة. إذا كنت تخطط لتغيير المهنة أو صاحب العمل، ستحتاج إلى التقدم بطلب للحصول على تأشيرة جديدة، كما يمكنك تمديد تأشيرتك عدة مرات حسب الحاجة.

• تغيير فيزا العمال المهرة إلى ILR (الإقامة غير المحددة)

إذا كنت ترغب في الإقامة الدائمة في المملكة المتحدة، يمكنك التقدم للحصول على إقامة غير محددة للبقاء (ILR) بعد 5 سنوات من الإقامة في المملكة المتحدة. للقيام بذلك، يجب عليك:

• ألا تكون بقيت خارج المملكة المتحدة لأكثر من 180 يوماً في أي من السنوات الخمس.
• اجتياز اختبار الاندماج في المجتمع في المملكة المتحدة (للمتقدمين من 18 إلى 65 عاماً).
• الاستمرار في العمل مع نفس الكفيل.
• تلبية متطلبات الحد الأدنى للراتب.
• امتلاك مهارات كافية في اللغة الإنجليزية.

بعد الحصول على ILR، لن تحتاج إلى تقديم طلبات تأشيرة أخرى أو دفع رسوم الرعاية الصحية، وستتمكن من التقدم للحصول على الجنسية البريطانية بعد 12 شهراً فقط.